Salaris
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¿Qué es Salaris?

Salaris se destaca como una plataforma integral diseñada para acompañarte durante todo el ciclo de vida de las personas en tu empresa. Esta herramienta te ofrece una gestión eficiente de una amplia gama de procesos administrativos, incluyendo la administración de nóminas, gestión de vacaciones, firma electrónica, y un portal para la gestión de documentos destinado a los colaboradores. Además, facilita la gestión de vacantes, asistencia, marcación, y la realización de encuestas para evaluar el clima laboral, entre muchas otras funciones que optimizarán las operaciones diarias de tu negocio.

¿A quién está dirigido Salaris?

Tamaño de empresa

  • Grande: Más de 250 trabajadores
  • Mediana: 50 a 249 trabajadores
  • Micro: 1 a 9 trabajadores
  • Pequeña: 10 a 49 trabajadores

Industrias

  • Aeroespacial y defensa
  • Alimentaria
  • Automotriz
  • Bienes raíces
  • Comercio Electrónico
  • Contabilidad
  • Educación
  • Energía
  • Farmacéutica
  • Moda y textiles
  • Financiera
  • Gastronomía
  • Hotelería / Viajes
  • Legales
  • Manufactura
  • Marketing y Comunicación
  • Metales y Minería
  • ONG
  • Recursos Humanos
  • Salud
  • Seguros
  • Software / TI
  • Tecnología
  • Telecomunicaciones
  • Transporte y logística
  • Turismo
  • Ventas y servicios

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Bajo cotización

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Funcionalidades de Salaris

Idiomas:

🇪🇸Español

Despliegue:

Dispositivo móvil - Android NativoDispositivo móvil - iOS NativoInstalado - LinuxInstalado - MacInstalado - WindowsNube, SaaS, Web

  • Gestión de control de horas
  • Seguimiento del tiempo
  • Cálculo de horas extra
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Acceso móvil
  • Creación de informes/análisis
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Gestión de nóminas
  • Seguimiento de asalariados

  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de nóminas
  • Base de datos de empleados
  • Gestión del desempeño
  • Portal para empleados
  • Informes y métricas
  • Gestión de la formación
  • Comunicación interna
  • Perfiles de empleados
  • Gestión de ausencias
  • Contratación de personal
  • Gestión de impuestos
  • Gestión de beneficios y compensaciones
  • Onboarding y Offboarding

  • Recruitment
  • Operations Management Cloud (SaaS)
  • Monitoring / Analysis use
  • Expense Management

Preguntas Frecuentes

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